近日，驻人社厅纪检监察组向5家综合监督单位反馈了今年上半年政治生态评价报告，报告中共反馈政治生态建设共性问题4项、个性问题8个方面43个，并督促各单位党组针对政治生态评价报告中指出的问题认真分析研究，组织整改落实。同时，将持续通过驻点办公、专项监督检查等方式督促整改落实。

　　驻人社厅纪检监察组紧盯综合监督单位党组和“关键少数”，坚持靶向思维、对症下药。以政治生态评价工作为载体，以管住权力为抓手，以加强制度建设为保障，持续探索政治生态评价和成果运用新途径，制定并完善《驻人社厅纪检监察组政治生态分析研判及调研评估报告工作手册》，采取日常监督、驻点办公、专项监督和专题调研相结合的方式，对5家综合监督单位政治生态情况进行深入了解和掌握、认真研判和分析，将各单位政治生态建设情况贯穿于派驻监督全过程，有效提升综合监督单位政治生态建设。

　　将驻点办公作为政治生态评价的基础。不断优化驻点办公“一驻点一方案一报告”模式，组织全组力量强化对5家综合监督单位的日常监督检查。驻点办公始终坚持问题导向，紧盯“关键少数”和重点环节，每周对驻点办公问题进行汇总统计，对发现的问题持续开展跟踪督促落实，并作为政治生态建设情况的评价基础。

　　将专项监督作为政治生态评价的重点。紧盯习近平总书记重要指示批示精神、自治区党委“3+1”工作部署和自治区纪委监委安排的专项治理工作，深入开展了中央第六巡视组反馈问题整改落实、安全生产和优化营商环境等专项监督，在督促整改中逐步推进和改善综合监督单位政治生态。

　　将专题调研作为政治生态评价的重要方式。为扎实做好政治生态评价工作，制定“全员调查研究”工作计划，并探索出5家综合监督单位交叉调研的方式，今年3月和6月，全组派出15名干部、选派综合监督单位5名纪检干部开展了2次政治生态专题调研，对5家综合监督单位和25家下属事业单位进行了全方位的政治生态专题调研。共开展民意调查395人次、个别谈话110人次、查阅资料240余份、实地走访40余个场所，发现各单位政治生态建设8个方面的问题43个，为精准评价各单位政治生态提供重要依据。（驻人社厅纪检监察组 | 责任编辑：尹宗斌）